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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : MGRH 004
Résumé :
Des évaluations régulières sont réalisées en cours de formation
Objectifs et compétences visés : - Mieux connaître et utiliser la dynamique du groupe au service du développement de la personne
- Construire la progression des animations en fonction des besoins spécifiques des personnes en situation de précarité
- Acquérir et adapter des méthodes et des outils d’animation de groupe
Prérequis : Aucun
Contenu : Analyse des processus à l’oeuvre dans un groupe
- Structure, dynamique et évolution du groupe
- Les étapes de maturation du groupe
- Croissance du groupe, croissance de l’individu : phases d’autonomisation
- Impact des situations de précarité sur l’individu, l’image de soi

Planification, suivi et évaluation de l’animation d’un groupe
- Définition des objectifs
- Préparation de la progression des rencontres
- Système d’évaluation

Méthodes et techniques d’animation
- L’écoute, la reformulation, la synthèse, la gestion des conflits
- Les techniques pour faire circuler la parole, favoriser l’expression
- L’utilisation d’un « support » d’animation
- Les instruments de l’animation : les jeux de rôles, l’utilisation du groupe, les représentations, le « paper board »

La position de l’animateur face au groupe et à son évolution
- La gestion des émotions
- Le phénomène de résonance
- La prise de recul
- Les fluctuations autour de son rôle
Pédagogie : - Apports théoriques
- Exercices en petits groupes et groupes pléniers
- Simulations
- Utilisation possible de l’outil vidéo
Type public : Toute personne en charge de l’accompagnement et de l’animation de groupes d’adultes en situation de précarité
En particulier :
- Chargés d’insertion
– Animateurs, chargés du lien social
– Médiateurs
– Encadrants techniques de structures d’insertion par l’activité économique
Niveau requis : IX

Sessions de formation

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