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Le contrat de travail : choix du type de contrat, conclusion et exécution

Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : JURI 003
Résumé :
Des évaluations régulières sont réalisées en cours de formation
Objectifs et compétences visés :
- Savoir se repérer dans la règlementation sociale et faire un tour d’horizon des différents types de contrats - Acquérir les fondamentaux relatifs à la conclusion et l’exécution du contrat de travail - Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités de rupture des contrats -comprendre les procédures de contentieux prudhommal et adapter ses éléments de défense
Prérequis : Aucun
Pédagogie : - Alternance d’apports théoriques et d’apports pratiques issus de l’expérience des participants
- Articles et textes de références.
- Les études de cas seront choisies en fonction des attentes spécifiques des participants
Type public : Dirigeants de structures, salariés et bénévoles, Responsables des ressources humaines, Représentants du personnel, L’inscription en binôme salarié/bénévole est recommandée.
Niveau requis : IX

Sessions de formation

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