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Maitriser le rôle et le fonctionnement des instances représentatives du personnel - Session 170036A

Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : JURI 007
Résumé :
Des évaluations régulières sont réalisées en cours de formation
Objectifs et compétences visés : - Connaitre les diverses instances représentatives et leur fonctionnement
- Repérer les principales différences entre ces acteurs
Prérequis : Aucun
Contenu : Tour d’horizon des différents représentants du personnel

Les institutions représentatives du personnel élues : les délégués du personnel, les membres du comité d’entreprise et la délégation unique du personnel.
- Quand et comment les mettre en place : seuils à respecter, principales règles concernant les élections
- Leurs rôles et moyens d’action

Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) :
- Les règles de désignation
- Son rôle et ses moyens d’action

Les acteurs syndicaux : la section syndicale et les délégués syndicaux.
- Les conditions de désignation
- Leurs nombres
- Leurs nombres et moyens d’action
Type public : - Dirigeants de structure, salariés et bénévoles
- Responsables des ressources humaines
Niveau requis : IX
Champ spe 4 : Formation Représentants élus et désignés du personnel

Planning de la formation

octobre 2017
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mercredi 25 octobre
09h30-17h30
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DetailSession

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