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Maitriser le rôle et le fonctionnement des instances représentatives du personnel

Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : JURI 007
Résumé :
Des évaluations régulières sont réalisées en cours de formation
Objectifs et compétences visés : - Connaitre les diverses instances représentatives et leur fonctionnement
- Repérer les principales différences entre ces acteurs
Prérequis : Aucun
Contenu : Tour d’horizon des différents représentants du personnel

Les institutions représentatives du personnel élues : les délégués du personnel, les membres du comité d’entreprise et la délégation unique du personnel.
- Quand et comment les mettre en place : seuils à respecter, principales règles concernant les élections
- Leurs rôles et moyens d’action

Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) :
- Les règles de désignation
- Son rôle et ses moyens d’action

Les acteurs syndicaux : la section syndicale et les délégués syndicaux.
- Les conditions de désignation
- Leurs nombres
- Leurs nombres et moyens d’action
Type public : - Dirigeants de structure, salariés et bénévoles
- Responsables des ressources humaines
Niveau requis : IX
Champ spe 4 : Formation Représentants élus et désignés du personnel

Sessions de formation

N° session : 180025A
Maitriser le rôle et le fonctionnement des instances représentatives du personnel

Le mercredi 10 octobre 2018

Durée : 7 heures
Lieu : 75011 PARIS 11
tarif public  :  300,00 € Net Adhérent  :  280,00 € Net

Accès Réservé

Chaque stagiaire peut télécharger librement les supports des formations qu'il a suivies.

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