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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : SSAT 007
Résumé :
Des évaluations régulières sont réalisées en cours de formation
Objectifs et compétences visés : - Sensibiliser à la question des risques psychosociaux
- Connaître le cadre légal (ce que dit la loi, comment l’interpréter, connaître les risques…)
- Identifier les situations à risques et reconnaître les situations
- Prévenir les risques
- Réfléchir aux risques spécifiques en milieu associatif
- Echanger sur les comportements managériaux adéquats en cohérence avec le projet associatif
Prérequis : Aucun
Contenu : Les risques psychosociaux : un enjeu économique et humain qui n’épargne pas le secteur associatif

Le cadre juridique et les acteurs clés

Éléments de définition analysés à partir d’études de cas et d’échanges entre participants
- Violences internes, violences externes
- Stress au travail, tensions dans le travail
- Mal être et souffrance au travail
- Harcèlement
- Épuisement professionnel et burn-out

Focus sur le secteur associatif et la relation aidant-aidé

Le management associatif et les risques psychosociaux

Analyse des causes, des facteurs de risques, des effets et des atteintes sur la santé

Comment prévenir ? Premiers éléments sur une démarche de prévention
Pédagogie : - Formation animée par une psychologue du travail, consultante auprès d’associations, d’entreprises, de comités d’entreprises et de CHSCT
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Échanges de pratiques entre participant
- Études de cas
- Envoi d’un questionnaire préparatoire
Type public : Directeurs et équipes d’encadrement,
référents Prévention Sécurité, Responsable
RH, représentants du personnel
Niveau requis : IX

Sessions de formation

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