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Connaitre et prévenir les risques psychosociaux
Description du Produit
Descriptif de la formation
Code : SSAT 007
Résumé :
Des évaluations régulières sont réalisées en cours de formation
Objectifs et compétences visés
:
- Sensibiliser à la question des risques psychosociaux
- Connaître le cadre légal (ce que dit la loi, comment l’interpréter, connaître les risques…)
- Identifier les situations à risques et reconnaître les situations
- Prévenir les risques
- Réfléchir aux risques spécifiques en milieu associatif
- Echanger sur les comportements managériaux adéquats en cohérence avec le projet associatif
- Connaître le cadre légal (ce que dit la loi, comment l’interpréter, connaître les risques…)
- Identifier les situations à risques et reconnaître les situations
- Prévenir les risques
- Réfléchir aux risques spécifiques en milieu associatif
- Echanger sur les comportements managériaux adéquats en cohérence avec le projet associatif
Prérequis
:
Aucun
Contenu
:
Les risques psychosociaux : un enjeu économique et humain qui n’épargne pas le secteur associatif
Le cadre juridique et les acteurs clés
Éléments de définition analysés à partir d’études de cas et d’échanges entre participants
- Violences internes, violences externes
- Stress au travail, tensions dans le travail
- Mal être et souffrance au travail
- Harcèlement
- Épuisement professionnel et burn-out
Focus sur le secteur associatif et la relation aidant-aidé
Le management associatif et les risques psychosociaux
Analyse des causes, des facteurs de risques, des effets et des atteintes sur la santé
Comment prévenir ? Premiers éléments sur une démarche de prévention
Le cadre juridique et les acteurs clés
Éléments de définition analysés à partir d’études de cas et d’échanges entre participants
- Violences internes, violences externes
- Stress au travail, tensions dans le travail
- Mal être et souffrance au travail
- Harcèlement
- Épuisement professionnel et burn-out
Focus sur le secteur associatif et la relation aidant-aidé
Le management associatif et les risques psychosociaux
Analyse des causes, des facteurs de risques, des effets et des atteintes sur la santé
Comment prévenir ? Premiers éléments sur une démarche de prévention
Pédagogie
:
- Formation animée par une psychologue du travail, consultante auprès d’associations, d’entreprises, de comités d’entreprises et de CHSCT
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Échanges de pratiques entre participant
- Études de cas
- Envoi d’un questionnaire préparatoire
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Échanges de pratiques entre participant
- Études de cas
- Envoi d’un questionnaire préparatoire
Type public
:
Directeurs et équipes d’encadrement,
référents Prévention Sécurité, Responsable
RH, représentants du personnel
référents Prévention Sécurité, Responsable
RH, représentants du personnel
Niveau requis
:
IX
Sessions de formation
Aucune session disponible.
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