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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : METH 005
Résumé :
Des évaluations régulières sont réalisées en cours de formation
Objectifs et compétences visés : - Comprendre les modes de relations interpersonnelles dans un groupe
- Appréhender les comportements des individus pour préserver la cohésion du groupe
- Se sentir à l’aise dans toute situation et échanger avec les autres
Prérequis : Aucun
Contenu : - Une équipe, comment ça marche ?
* Comment un groupe se constitue-t-il et quels sont ses facteurs de réussite ?
* Adopter une posture professionnelle
* Approcher les modes de relation au sein d’un groupe et identifier les éléments facilitant son intégration à une équipe

- Entreprendre des relations professionnelles avec des collègues de travail à partir de ses qualités relationnelles
* Apprendre à se présenter
* Développer ses capacités d’échange et d’expression
* Apprendre à se sentir à l’aise dans les situations de travail

- Communiquer dans les différentes situations professionnelles et prendre de l’assurance
* Prendre la parole et faire part de ses remarques devant les autres pour construire une relation durable
* Adopter une attitude d’ouverture dans une équipe de travail
* Apprendre à écouter et tenir compte de l’avis d’autrui

-Mises en situation
* Jeux de rôles
* Analyse et évaluation de sa pratique
Pédagogie : - Échanges sur le vécu professionnel
- Alternance d’apports théoriques et pratiques : exercices d’entraînement, jeux de rôle
Type public : Tout professionnel en situation de travailler
dans une équipe.
Cette formation s’adresse aux
professionnels de terrain.
Sur demande, ce module peut être adapté
pour des professionnels d’encadrement
pour favoriser le travail d’équipe entre
encadrants.
Niveau requis : IX
Champ spe 4 : Formation Travailler en équipe

Sessions de formation

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