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Savoir conduire les entretiens professionnels et les entretiens d'évaluation - Session 180035A

Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : MGRH 001
Résumé :
Des évaluations régulières sont réalisées en cours de formation
Objectifs et compétences visés :
- Etre capable de préparer et conduire différents types d'entretiens professionnels - Etre en mesure d'orienter, conseiller et aider ses collaborateurs dans leurs missions et projet professionnel - Maitriser les enjeux managériaux et institutionnels d'un entretien
Prérequis : Aucun
Contenu :
Les différents types d'entretien : - Connaitre les contextes légaux - Entretien annuel d’évaluation - Entretien professionnel - Entretien de suivi - Entretien de Cadrage  L'importance de l'entretien pour tous les acteurs - Identifier les enjeux d'un entretien pour le manager, le collaborateur et la structure - Etre acteur du développement de ses collaborateurs - Savoir identifier les points clés d'un entretien professionnel   Les différentes étapes d'un entretien - Savoir préparer son entretien - S'approprier et élaborer des outils pour chaque entretien (guides, grilles d'entretien...) - L'acceuil (présentation, objectifs, contexte) - Savoir repérer et analyser des compétences, des activités, des motivations, des projets professionnels - Conclure l'entretien et informer clairement des suites  La conduite de l'entretien - Connaitre les grands principes de la communication : écoute active, disponibilité, reformulation - Adoprter les bons comportements en fonction des phases de l'entretien - Gérer les situations difficiles - S'entrainer à mener des entretiens (mises en situation)
Pédagogie : - Questionnaire préalable d’analyse des attentes envoyé à chaque participant
- Alternance d’apports théoriques et d’échanges sur des cas concrets, conseils personnalisés selon les besoins
- Jeux de rôle, analyse collective d’entretiens, travail sur des trames de grilles d’entretien
Type public : Toute personne amenée à encadrer
et évaluer des collaborateurs et réaliser
des entretiens d’évaluation (entretiens
annuels, entretiens de suivi…)
Niveau requis : IX
Champ spe 4 : Formation Savoir conduire des entretiens

Planning de la formation

novembre 2018
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jeudi 29 novembre
09h30-17h30
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vendredi 30 novembre
09h30-17h30
journée
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après-midi

DetailSession

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