Actualités

L’organisme de formation Passag/e/s est dédié aux acteurs de l’insertion, du développement local, de l’insertion par l’activité économique et de l’économie sociale et solidaire au sens large. Les formations proposées s’adressent à des professionnels, des bénévoles et à des salariés en parcours d’insertion.

Passag/e/s a été créé en 2012 par le Comité National des Régies de Quartier et de Territoire – CNLRQ - qui fédère 140 associations sur tout le territoire.

L’équipe est composée de 4 salariés et d’un réseau d’une vingtaine de formateurs occasionnels. Chaque année, ce sont près de 180 sessions de formations réalisées et plus de 1600 stagiaires formés.

Plus d’informations

Passag/e/s : www.passages-formation.fr

Régies de Quartier et de Territoire : www.cnlrq.org

Missions

Le/la formateur-coordinateur / formatrice – coordinatrice de formation sera sous la responsabilité de la directrice de PASSAG/E/S.

1. Conception et animation de sessions de formation inter et intra structures

Thématiques variées : Fonction Tutorale, Gestion de l’agressivité, formation de formateurs, écrits professionnels, …

• Elaboration des programmes, déroulés pédagogiques et supports de formation
• Animation et évaluation pédagogique et bilan de session
• Suivis logistique et administratif en lien avec les autres membres de l’équipe (logiciel GESCOF)
• Développement de modules en e-learning

2. Coordination pédagogique, administrative, logistique et financière de l’offre de formation certifiante : CQP AEP - Agent d’Entretien et de Proximité

• Conception et adaptation des référentiels de formation, des programmes et des supports de formation et d’évaluation
• Organisation logistique des modules
• Suivis administratif et financier des sessions et des dossiers stagiaires
• Mise à jour des espaces stagiaires en ligne
• Animation de certains modules du programme : Présentation, Communication professionnelle, Préparation à l’entretien du jury, …
• Interface avec les stagiaires, les employeurs, l’équipe pédagogique interne et externe, le CNLRQ
• Evaluation des promotions
• Déploiement du CQP AEP en régions en lien avec le CNLRQ
• Formalisation des procédures dans le cadre de la démarche qualité

3. Missions transversales

• Promotion de l’offre de formation PASSAG/E/S
• Participation au développement du réseau de formateurs
• Accueil, information et conseil
• Appui à la directrice dans le suivi de son activité
• Participation aux activités du réseau des Régies et évènements du CNLRQ

Profil recherché

Formation niveau bac + 3/4 idéalement dans le domaine de la formation professionnelle, de l’éducation populaire ou l’Economie Sociale et Solidaire.

Une expérience professionnelle de 5 ans en tant que formateur-trice est requise.

Compétences et qualité attendues :

• Expertise en pédagogie et techniques d’animation (démarches participatives, méthodes actives, apprenant au cœur du dispositif, …)
• Bonne connaissance du secteur associatif et adhésion aux valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire.
• Aptitudes relationnelles
• Capacités d’organisation, d’adaptation et de gestion des priorités
• Maîtrise des outils bureautiques (Power Point, Word et Excel) et de l’outil informatique.

Conditions d’emploi

Poste à temps plein basé à Paris 19^e

Convention collective des organismes de formation

Nombreux déplacements en région à prévoir (2 à 5 par mois)

39 heures hebdomadaires ; 17 RTT annuels

Mutuelle + Tickets restaurants

Salaire : 31 à 35K€ selon expérience

Prise de poste : 25 mars 2019

Modalités de candidatures

CV + LM à envoyer par mail à Tarek DAHER, Délégué Général du CNLRQ : tdaher@cnlrq.org

Date limite de dépôt des candidatures : le 22 février 2019

Entretien à prévoir entre le 25 février et le 8 mars 2019