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Une formation sur site dans votre structure…

 

 ….. Y avez-vous pensé ?

L’ensemble des formations proposées dans notre catalogue peuvent se faire en Intra dans votre structure, ou en inter dans votre Région. Pour cela, il suffit de nous appeler, de nous présenter votre besoin et nous vous proposerons la mise en place d’une action de formation construite sur mesure.

* Accompagnement dans l’ingénierie pédagogique et financière

* Programmes adaptés à votre structure et aux projets à réaliser

* Bilans pédagogiques détaillés

* Programmes de formation modulaires s’inscrivant dans le cadre de parcours d’insertion et de parcours de professionnalisation

LES FORMATIONS EN INTRA

A la demande, nos modules peuvent être adaptés et mis en place sur site. Ils sont alors construits sur mesure avec vous, à travers une démarche qui correspond aux impératifs de fonctionnement et aux projets de votre structure. Ces modules sont adaptés pour coller au plus près de vos besoins et de vos spécificités.

Quelques exemples :
– Travailler en équipe
– Développer les attitudes de service
– Prévenir et gérer les situations d’agressivité
– Prendre la parole en public
– Techniques de nettoyage avec pratiques sur site
– Parcours de formation d’agents de médiation
– Prévenir les risques psychosociaux dans une association
– Sécurité sur un chantier Espaces verts
– Habilitation électrique

En fonction des thèmes et des besoins des salariés, certaines formations peuvent également être proposées en individuel sous forme d’accompagnement personnalisé ou de coaching.

Quelques exemples de formations mises en place dans le cadre d’un face à face pédagogique sur le lieu de travail et de production :
– Animer une démarche de prévention des risques professionnels
– Consolider sa posture managériale
– Renforcer ses compétences techniques en nettoyage

LES FORMATIONS EN RÉGION, COMMENT FAIRE ?

Si une de nos formations vous intéresse mais que la perspective de se déplacer à Paris constitue un frein, n’hésitez pas à nous appeler pour que nous réfléchissions avec vous à la mise en place de la formation au plus près de votre territoire.

LES FORMATIONS PARTAGÉES, UN FORMIDABLE OUTIL AU SERVICE DES PROJETS DE TERRITOIRE !

Parfois, il arrive qu’une structure ne puisse pas répondre aux besoins de formation de ses salariés, faute d’un nombre suffisant de participants. Il est alors possible de proposer cette formation à d’autres structures d’un même territoire et ainsi d’organiser une formation partagée.

Récemment, nous avons reçu une demande de formation d’une structure en région Centre mais pour seulement trois personnes. Nous l’avons alors aidée à mobiliser d’autres structures de l’IAE sur sa région et avons pu mettre en place cette formation.

Un autre intérêt est de pouvoir constituer un groupe de divers horizons professionnels, enrichissant l’échange de compétences et la confrontation des pratiques.

Nous pouvons également organiser des formations s’adressant à la fois aux salariés en insertion et aux encadrants pour réfléchir, par exemple, aux méthodes d’organisation ou à la gestion et à la prévention de situations d’agressivité.

Enfin, nous privilégions des inscriptions en binôme encadrants techniques/chargés d’insertion professionnelle, directeurs/présidents, directeurs/comptables… pour assurer une meilleure coordination et une plus grande cohérence dans les projets.

Quelques retours d’expériences :
– Un plan de formation mutualisé en Bourgogne où plusieurs associations se sont regroupées pour mettre en place des actions de formation partagées au Creusot, à Chalon sur Saône, à Nevers et à Mâcon : Prévention et gestion de l’agressivité, Élaboration d’un plan de formation, Habilitation électrique
– Une action partagée sur l’Évaluation des salariés en parcours et la Coordination dans la construction des parcours pour les encadrants techniques et chargés d’insertion de plusieurs SIAE en Aquitaine et Poitou-Charente
– Un cycle de professionnalisation à la fonction de tuteur référent partagé entre l’OPAC Saône et Loire et les Régies du département pour renforcer les liens entre les professionnels des deux structures et homogénéiser les pratiques
– Des formations mutualisées autour des techniques de nettoyage dans l’Aude,
au Creusot et à Paris

LES PARCOURS PROFESSIONNALISANTS

L’ensemble des formations proposées par Passag/e/s peuvent être mises en place dans le cadre d’un parcours modulaire cohérent et construit sur mesure.

Passag/e/s peut monter, pour votre structure, des parcours adaptés permettant d’articuler le développement de compétences techniques et de compétences comportementales transférables.

LES ACCOMPAGNEMENTS DLA

Créé en 2002 par l’État et la Caisse des dépôts, le Dispositif local d’accompagnement (DLA) aide les associations employeurs, structures d’insertion et autres entreprises d’utilité sociale créatrices d’emploi dans leur démarche de consolidation et de développement.

Passag/e/s propose un appui à la professionnalisation des structures dans le cadre de ces accompagnements collectifs :
– Sur la formation professionnelle : développement de l’accès à la formation, professionnalisation de la fonction de référent formation, mise en place d’actions de formation mutualisées, élaboration d’un plan de formation territorial, appui à l’élaboration du plan de formation et animation d’une dynamique interne…
– Sur l’organisation comptable et financière : des formations collectives sur Organisation et intégration de la fonction comptable, S’appuyer sur la comptabilité pour piloter, La comptabilité analytique, La fiscalité des associations, La lecture et l’interprétation des états financiers, Mettre en place une comptabilité analytique dans sa structure….

Pour toute demande d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe !

 

Accès Réservé

Chaque stagiaire peut télécharger librement les supports des formations qu'il a suivies.

Ceux-ci sont mis à jour très régulièrement par notre équipe. N'hésitez pas à vous connecter !

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